Śledź nas:
Specjalista ds. kadr i płac
Obowiązki
- nadzór nad terminowym obiegiem dokumentów.
- wystawianie faktur.
- rozliczanie ewidencji czasu pracy, godzin i wynagrodzeń pracowników.
- archiwizacja dokumentów.
- mailowa obsługa klientów w zakresie rozliczeń i fakturowania.
- sporządzanie specyfikacji do rozliczeń.
- wykonywanie przelewów firmowych.
- rozliczanie wynagrodzeń pracowników Agencji Pracy.
- ścisła współpraca z działem operacyjnym i księgowym.
- wprowadzanie danych do wewnętrznego programu firmy.
Stanowisko
Specjalista ds. kadr i płac
Lokalizacja
Łódź
Branża
Praca Biurowa
Rodzaj pracy
Stała
Wymagania stanowiska
- znajomość prawa pracy.
- min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku lub obszarze rachunkowości, finansów, fakturowania itp., WARUNEK KONIECZNY !
- znajomość programów MS Office (MS Word, Excel itp.).
- zdolność analitycznego myślenia i analizowania danych.
- skrupulatność i dokładność na najwyższym poziomie.
- bardzo dobra organizacja czasu pracy.
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy
- umowę o pracę.
- szkolenia w zakresie rozwoju na danym stanowisku.
- pracę w systemie jednozmianowym (8-16).
- wolne weekendy.
- pakiet premiowy.
- możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji.
- miłą atmosferę.